МБОУ "Новокарьгинская СОШ"
с. Новая Карьга, Краснослободский район, Республика Мордовия
  • Аттестация педагогических работников

    С целью повышения профессионального уровня педагога, выявления его соответствия присвоенной квалификации и мотивации к дальнейшему личностному и педагогическому росту каждые 5 лет учитель обязан проходить аттестацию. Это закреплено на законодательном уровне ст. 49 закона №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» и является неотъемлемой частью образовательной системы.

    Проведение аттестации педагогических работников осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

    Действующим законодательством предусмотрены категории учителей, освобождающихся от прохождения проверки на профпригодность:

    • беременные женщины, а также находящиеся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3 лет;
    • не работающие более 4 месяцев подряд из-за болезни;
    • специалисты, проработавшие на занимаемой должности в учреждении, где проводится аттестация, менее двух лет.

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    предъявления результатов практической деятельности за межаттестационный период

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Аттестация руководителей государственных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации является обязательной (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации") и проводится в целях подтверждения соответствия уровня квалификации руководителей государственных образовательных организаций требованиям, предъявляемым к занимаемой должности и установления соответствия уровня квалификации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации требованиям, необходимым для выполнения должностных обязанностей руководителя образовательной организации.

    Процедура аттестации проходит в 2 этапа:

    • квалификационные испытания (тестирование);
    • собеседование с Аттестационной комиссией.

    Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации устанавливаются учредителем этой образовательной организации (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

    Руководитель образовательной организации, прошедший обязательную аттестацию, назначается учредителем образовательной организации (Пункт 2 части 1 и часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
    ЦЕНТР ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ - "ПЕРСПЕКТИВА"

    Теленкова Ольга Николаевна.
    Теленкова Ольга Николаевна
    Начальник отдела аттестации педагогических работников
    Телефон:
    +7 (8342) 23-18-42


    Портфолио педагогических работников

    Ломайкина Раиса Викторовна

    учитель начальных классов

    Профессиональное образование:  высшее, ФГБОУ ВПО МГПИ им. М.Е. Евсевьева, диплом ЦВ № 345365, дата выдачи 27.07.1992г., учитель начальных классов

    Квалификационная категория:
    Общий трудовой стаж: 38 лет
    Педагогический стаж работы: 38 лет

    Портфолио: 

    Портфолио

    Публичное представление педагогического опыта

    Фрагмент урока математики

    Конспект урока математики в 1 классе Тема: «Сравнение групп предметов. Отношения «На сколько больше?», «На сколько меньше?»

    Дакукина Татьяна Николаевна

    учитель начальных классов

    Профессиональное образование:  высшее, ФГБОУ ВПО МГПИ им. М.Е. Евсевьева, диплом ВСГ 1156556, дата выдачи 30.01.2008г.

    Квалификационная категория:
    Общий трудовой стаж: 24 года
    Педагогический стаж работы: 4 года

    Портфолио: 

    Портфолио

    Описание педагогического опыта

    Окружающий мир, 2 класс, фрагмент урока

    Эффективные приёмы формирования читательской грамотности младших школьников

    Воспитательный потенциал урока

    Огорелышева Наталья Николаевна

    учитель русского языка и литературы

    Профессиональное образование:  высшее, магистратура, ФГБОУ ВО МГПИ им. М.Е. Евсевьева, диплом 101305 0055363, дата выдачи 08.02.2019г.

    Квалификационная категория: первая.
    Общий трудовой стаж: 7 лет.
    Педагогический стаж работы: 7 лет.

    Портфолио 

    Фрагмент урока Огорелышевой Н.Н.

    Описание педагогического опыта

    Cинельникова Валентина Васильевна

    учитель русского языка и литературы

    Профессиональное образование:  высшее, МГПИ им. М.Е. Евсевьева, диплом ДВС 0412438, дата выдачи 01.02.2001г.

    Квалификационная категория:
    Общий трудовой стаж: 22 года.
    Педагогический стаж работы: 2 года.

    Портфолио 

    Фрагмент урока Синельниковой В.В.

    Описание педагогического опыта

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie